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Aunque, sin lugar a dudas, mejorar el liderazgo en el equipo es el primero de todos. El fin es proporcionar al supervisor feedback sobre sus fortalezas y áreas de mejora en su rol de liderazgo.Al momento de lanzarnos a la tarea de contratar individual para nuestra organización. Durante nuestro proceso de búsqueda debemos centrarnos en aspectos c